Qui sommes-nous ?
Choisir Stévenin Nollevaux, c’est l’assurance de s’adjoindre les compétences d’un partenaire performant, en permanence à votre écoute, pour vous proposer les solutions les plus économiques et efficientes donc les plus compétitives.
Côté qualité, Stévenin Nollevaux est certifié ISO 9001.
Côté respect des délais, Stévenin Nollevaux affiche des résultats probants : 98,5 % de taux de service.
Notre stratégie gagnant-gagnant s’articule autour du partenariat, de la co-conception et du co-développement. En étroite et permanente relation avec notre clientèle, nous suggérons des solutions alternatives toujours plus économiques et fonctionnelles, élaborons des prototypes pour les tester dans leur environnement, optimisons la conception dans un climat de totale confiance et de confidentialité.
Historique
Création par Jules Stévenin
Premier marteau-pilon et premier employé
Création de l’atelier outillage et CFAO
Première certification ISO
Certification ISO TS 16949
Acquisition d’un marteau pilon Lasco 6300
Investissement d’une première cellule robotisée d’usinage
Nouvelle direction de l’entreprise et maintien de l’actionnariat familial
Acquisition d’une seconde cellule robotisée d’usinage
Robotisation du centre de tournage Romi
Robotisation de la ligne de forge B2000
Robotisation du centre de tournage Index
Entrée d'une société d'investissement au sein du capital de l'entreprise aux côté de la famille Stévenin
Mise en place d'une nouvelle ligne de forge robotisée
Quelques chiffres
Chiffre d’affaires annuel
Pourcentage à l’exportation
Effectif
Tonnage annuel
Nombre d’heures de formation annuelle
La performance comme le niveau de qualification de notre personnel sont une composante essentielle de notre stratégie. La formation de nos collaborateurs conjuguée au recrutement de nouveaux talents, permet d’offrir à notre clientèle des prestations de qualité et toujours actualisées.
NOS VALEURS RESTENT CONSTANTES
- Partager notre longue expérience avec nos clients
- Garantir la stabilité de nos processus
- Viser l’amélioration continue
- Communiquer
- Nous assurer du bien-être de nos collaborateurs
- Anticiper, planifier, investir…
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