¿Quiénes somos ?

Con Stévenin Nollevaux tendrá la seguridad de trabajar con un socio competente y eficaz, siempre a su disposición para ofrecerle las soluciones más económicas, eficientes y competitivas.

En materia de calidad, Stévenin Nollevaux cuenta con la certificacion ISO 9001.

En lo relativo a plazos de entrega, los resultados de Stévenin Nollevaux son concluyentes: tasa de servicio de 98.5 %.

En beneficio de todos, nuestro estilo de trabajo se basa en la colaboración, el codiseño y el codesarrollo. En estrecha y permanente relación con nuestros clientes, proponemos soluciones alternativas económicas y funcionales, fabricamos prototipos para probarlos en condiciones reales y optimizamos el diseño en un clima de total confianza y confidencialidad.

Historia

Creación de la mano de Jules Stévenin
1927
Primer martillo pilón y primer empleado
1947
Creación del taller de utillajes y CAD/CAM
1989
Primera certificación ISO
1997
Certificación ISO TS 16949
2002
Adquisición de un martillo de forjaLasco 6300
2004
Adquisición de la primera célula robotizada de mecanizado
2010
Nueva dirección de la empresa y conservación del accionariado familiar
2012
Adquisición de una segunda célula robotizada de mecanizado
2014
Robotización de la estación de torneado Romi
2015
Robotización de la línea de forja B2000
2016
Robotización de la estación de torneado Index
2017
Entrada de una sociedad de inversión en el capital de la empresa junto a la familia Stévenin
2018
Instalación de una nueva línea de forja robotizada
2019
Cifras clave
18 M

Volumen de negocio anual

80%

Volumen de exportación

90

Personal

 
3 500 T

Tonelaje anual

1 600 h

Número de horas de formación anual

El rendimiento y el nivel de formación de nuestro personal son un componente esencial de nuestra estrategia. La formación de nuestros empleados y la contratación de nuevos talentos nos permiten ofrecer a nuestros clientes un trabajo de gran calidad permanentemente actualizado.

NUESTROS VALORES SIGUEN SIENDO LOS MISMOS

  • Compartir nuestra amplia experiencia con nuestros
    clientes
  • Garantizar la estabilidad de nuestros procesos
  • Buscar la mejora continua
  • Comunicar
  • Asegurarnos del bienestar de nuestros empleados
  • Anticipar, planificar, invertir…

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